为全面、科学地考核评价各单位班子和管理人员工作学习情况，加强对干部队伍的管理与监督、激励与约束，近期，运河煤矿对各单位班子、管理人员开展综合考核评价活动。

考核评价按照单位民主测评、副科级及以上管理人员互评、矿领导评价三个层面进行。要求参评人员从政治素质、工作业绩、团结协作和作风形象四个方面对科（室）区（厂）班子进行评价，从素质、能力、业绩、廉洁从业四个部分对管理人员进行考核评价。

通过考核评价活动开展，增强单位班子凝聚力和战斗力，提升管理人员思想素质和业务能力，全力以赴推进各项工作开展。

█运河煤矿 陈光